CEANS En activite

Commerciale

Informations legales de CEANS

Denomination CEANS
SIREN 852 664 549 (RCS de ROMANS)
SIRET (siege) 852 664 549 00023
N° TVA FR63852664549
Forme juridique SARL, société à responsabilité limitée
Siege social ZA les petits champs, 9 ALL Jean Baptiste Venturi, 26120 Montélier
Capital social 15 645 000 €
Date de creation 23/07/2019
Duree de la societe 99 ans
Cloture exercice 31/12
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SARL : changement de gerant, transfert de siege, modification du capital, cession de parts sociales.

Dirigeants de CEANS (3)

Gérant
Ne.e en 01/1962 - residant : 26120 - Montélier
Commissaire aux comptes titulaire
SIREN 401 870 936
Commissaire aux comptes titulaire
SIREN 061 500 542

Etablissements de CEANS (1)

Siege et etablissement principal — SIRET 852 664 549 00023

852 664 549 00023 — ZA les petits champs, 9 ALL Jean Baptiste Venturi, 26120 Montélier Avis Sirene
Activites
04/07/2019 La prise de participation sous quelque forme que ce soit et par quelque moyen que ce soit, dans toutes sociétés existantes ou à créer ; l'animation, la gestion, l'administration, et la transmission de ces participations ; la fourniture de prestations de direction générale, administrative, comptable et de services de toutes sortes auprès des entreprises dont les titres sont détenus directement ou indirectement par la société ; et, généralement toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ou de nature à favoriser le développement du patrimoine social. D'une manière générale, la société a pour objet de diriger la politique générale du groupe qu'elle anime dans l'intérêt de l'ensemble des sociétés membres, et à ce titre : elle détermine et conduit la stratégie générale et les orientations fondamentales du groupe ; elle participe à la détermination de la politique d'exploitation et de développement des sociétés du groupe ; elle fait jouer toutes les synergies de nature, tant au profit du groupe que des filiales, à renforcer son image, soutenir sa croissance, optimiser les services rendus à ses clients, capitaliser les expériences et les savoir-faire, mobiliser les compétences de ses collaborateurs et activer son développement ; elle définit la politique générale de croissance externe par le développement des sites existants, par création de nouveaux sites, par prise de participations dans les sociétés existantes ou à créer ; elle définit, en matière de ressources humaines, la politique de recrutement des cadres supérieurs. Elle peut réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent et contribuent à sa réalisation.
Commerciale (7010Z)
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Activites

NAF 7010Z
La prise de participation sous quelque forme que ce soit et par quelque moyen que ce soit, dans toutes sociétés existantes ou à créer ; l'animation, la gestion, l'administration, et la transmission de ces participations ; la fourniture de prestations de direction générale, administrative, comptable et de services de toutes sortes auprès des entreprises dont les titres sont détenus directement ou indirectement par la société ; et, généralement toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ou de nature à favoriser le développement du patrimoine social. D'une manière générale, la société a pour objet de diriger la politique générale du groupe qu'elle anime dans l'intérêt de l'ensemble des sociétés membres, et à ce titre : elle détermine et conduit la stratégie générale et les orientations fondamentales du groupe ; elle participe à la détermination de la politique d'exploitation et de développement des sociétés du groupe ; elle fait jouer toutes les synergies de nature, tant au profit du groupe que des filiales, à renforcer son image, soutenir sa croissance, optimiser les services rendus à ses clients, capitaliser les expériences et les savoir-faire, mobiliser les compétences de ses collaborateurs et activer son développement ; elle définit la politique générale de croissance externe par le développement des sites existants, par création de nouveaux sites, par prise de participations dans les sociétés existantes ou à créer ; elle définit, en matière de ressources humaines, la politique de recrutement des cadres supérieurs. Elle peut réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent et contribuent à sa réalisation.
Forme : COMMERCIALE

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Informations

Derniere MAJ RNE 14/04/2025
Source Registre National des Entreprises (INPI)
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CEANS est une SARL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) créée le 23/07/2019 à Montélier (26). Son siège social est situé au ZA les petits champs, 9 ALL Jean Baptiste Venturi, 26120 Montélier. La société est immatriculée sous le SIREN 852 664 549. Elle exerce dans le secteur la prise de participation sous quelque forme que ce soit et par quelque moyen que ce soit, dans toutes sociétés existantes ou à créer ; l'animation, la gestion, l'administration, et la transmission de ces participations ; la fourniture de prestations de direction générale, administrative, comptable et de services de toutes sortes auprès des entreprises dont les titres sont détenus directement ou indirectement par la société ; et, généralement toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ou de nature à favoriser le développement du patrimoine social. d'une manière générale, la société a pour objet de diriger la politique générale du groupe qu'elle anime dans l'intérêt de l'ensemble des sociétés membres, et à ce titre : elle détermine et conduit la stratégie générale et les orientations fondamentales du groupe ; elle participe à la détermination de la politique d'exploitation et de développement des sociétés du groupe ; elle fait jouer toutes les synergies de nature, tant au profit du groupe que des filiales, à renforcer son image, soutenir sa croissance, optimiser les services rendus à ses clients, capitaliser les expériences et les savoir-faire, mobiliser les compétences de ses collaborateurs et activer son développement ; elle définit la politique générale de croissance externe par le développement des sites existants, par création de nouveaux sites, par prise de participations dans les sociétés existantes ou à créer ; elle définit, en matière de ressources humaines, la politique de recrutement des cadres supérieurs. elle peut réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent et contribuent à sa réalisation. (code NAF 7010Z). Son capital social est de 15 645 000 euros. Elle est dirigée par Michel CECCHIN, Gérant.

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